Workshop HRD: Evaluasi Jabatan, Penyusunan Struktur & Skala Gaji

Multi Kompetensi dan HRD Smart  telah melaksanakan Workshop HRD: EVALUASI JABATAN DAN PENYUSUNAN STRUKTUR & SKALA GAJI , bertempat di  Hotel Amaris Pakuan Bogor  pada tanggal 1 Desember 2018. 

Menghadirkan narasumber berkualitas sebagai trainer dan praktisi kompeten yaitu Bapak Ir. Yayan Hadiyat, MM. 

Dengan pelatihan Workshop HRD; Evaluasi Jabatan dan Penyusunan Struktur & Skala Gaji, peserta akan mendapatkan materi tentang: 

Grading System & Penyusunan Golongan Jabatan.

1. Job Analysis; 

• Kerangka Kerja MSDM, 
• Praktek Job Analysis, 
• Penyusunan Job Description. 

2. Job Evaluation; 

• Proses dan praktek Job Evaluation, 
• Penetapan Job Value dan Job Price. 

3. Penyusunan Sistem Grade; 

• Penyusunan Golongan/Grade , Perangkat dan Jabatan, 
• Penyusunan HRD System, 
• Simulasi Kelompok/Individu, 

Skala Gaji. 

1. Job Evaluation; 

• Proses dan Praktek Job Evaluation, 
• Penetapan Job Valuedan Job Price, 

2. Penyusunan Skala Gaji; 

• Penetapan Skala Gaji, 
• Penetapan Job Price, 
• Peninjauan Survey Pasar, 
• Simulasi Kelompok/Individu. 

3. Formulasi Kenaikan Gaji; 

• Formulasi Umum Kenaikan Gaji, 
• Kenaikan gaji berbasis (Salary best performance), 

Pola Workshop dikemas dengan pola interaktif antara peserta workshop dan narasumber. 

Atas nama Manajemen Multi Kompetensi dan HRD Smart, kami mengucapkan “SELAMAT & SUKSES” kepada para peserta Workshop HRD: EVALUASI JABATAN DAN PENYUSUNAN STRUKTUR & SKALA GAJI  dan semoga ilmu yang didapatkan bermanfaat dan dapat diterapkan ditempat kerja.