Training New HR Management (Doubling Productivity Through People)

Biaya Publik  Training New HR Management

Rp. 2.750.000 per peserta

Fasilitas Pelatihan:

– Ruangan Training
– Note/Catatan
– Pena
– Break pagi (Cofee, teh dan makanan kue)
– Makan siang
– Break sore
– Materi pelatihan
– Sertifikat pelatihan
– Trainer berpengalaman

Jadwal dan tempat  Publik Training New HR Management

16 – 17  November 2018 Jakarta  Amaris Hotel La Codefin Kemang

22 – 23  November 2018 Bandung  Hotel Gino Feruci

14 -1 5  Desember 2018 Jakarta  Amaris Hotel La Codefin Kemang

28 – 29 Desember  2018 Bandung  Hotel Gino Feruci

Biaya Inhouse   Training New HR Management

Rp. 9.000.000 Untuk 2 – 5 Orang peserta

Rp. 11.000.000 Untuk 6 – 9 Orang peserta

Rp. 16.000.000 Untuk 10 – 15 Orang peserta

Rp. 21.000.000 Untuk 16 – 20 Orang peserta

Tempat di tempat klien/Perusahaan (atau di atur oleh Klien), transportasi dan akomidasi untuk luar jabodetabek diatnggung klien

Pendahuluan

Peranan Human resources seharusnya dijadikan sesuatu yang penting apabila perusahaan berkeyakinan bahwa sumber daya manusia merupakan asset bagi perusahaan,namun masih banyak hal tsb hanya sebatas retorika ,wawasan ,tidak terimplementasikan.
Cara pandang bahwa Human Resources  hanya sebatas urusan administrasi personalia harus segera ditinggalkan,hal ini  memerlukan perubahan mindset /cara pandang terhadap Human Resources di satu sisi,  di sisi lain  perlunya peningkatan kompetensi dari Human Resources sendiri agar  dapat berperan dalam suatu organisasi, menjadi mitra sejajar,mitra strategis bagi bisnis di suatu organisasi/perusahaan.

Materi Pelatihan :

1. Smart HR 4.0: How Industry 4.0 is Disrupting HR
2. Employee Cantered Management: Feedback Survey
3. New HR roles to impact organizational performance: From “Partners” to “Player”
4. New HR Metrics: Business Scorecard and HR Scorecard
5. Doubling Productivity (DoublePerforMax): Improve Performance & Reduce Cost
6. Project: Total Operational Performance (TOP)

Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti Pelatihan New HR Management ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

  • Memahami transformasi peranan Human Resources
  • Memahami pentingnya Human Resources  sebagai  mitra sejajar,mitra strategis dalam suatu organisasi/perusahaan
  • Memahami  kemampuan yang perlu dimiliki sebagai Human Resources agar dapat berperan sebagai mitra sejajar.
  • Memahami  pentingnya mengetahui kebutuhan dari bisnis yang merupakan customernya.
  • Memahami bahwa komunikasi merupakan salah satu skill yang penting  harus dimiliki   dalam menjalankan perannya.

Trainer Training New HR Management

Dr.(CAND). Ir. Yayan Hadiyat, MM

HRD Expert, penulis buku manajemen HR STIFIn, CHRO Napan Group

error: Content is protected !!
chat with me