Pengalaman Pelatihan Online ISO 45001 2018 Sistem Manajemen K3

k3   

Kami MK Training dan MK Konsultan Telah melaksanakan Pelatihan ONLINE mengenai Pemahaman Persyaratan ISO 45001 2018 Sistem Manajamen K3 melalui via aplikasi Jitsi Meeting yang di adakan pada tanggal 24 Juni 2020.

Pada pelatihan Online ini menghadirkan Trainer kompeten dan berkualitas yaitu Bapak Ir. Thomas Hidayat K, MM. 

MATERI PELATIHAN ONLINE

Materi Pelatihan online yang akan disampaikan mencakup sebagai berikut :

  1. Ringkasan Perubahan OHSAS 18001:2007 dan ISO 45001:2018,
  2. Dasar – dasar Manajemen K3: Kebutuhan dan Masalah K3, Lingkup K3, Manajemen K3, Prinsip Dasar OHSAS dan Manfaat K3
  3. Pemahaman Persyaratan ISO 45001, pedoman Penerapan dan contoh penerapan
  4. Metode Identifikasi dan pengkajian resiko bahaya K3: Lingkup bahaya K3, metode identifikasi bahaya K3, metode pengkajian resiko bahaya K3
  5. Penyusunan Program K3: Lingkup Program K3, metode penyusunan program K3
  6. Proses Sertifikasi ISO 45001

TUJUAN PELATIHAN ONLINE

Setelah mengikuti pelatihan online ISO 45001 ini, diharapkan peserta akan dapat :

  1. Peserta memahami Sistem Manajemen K3 berdasarkan ISO 45001
  2. Peserta memahami metoda identifikasi dan pengkajian resiko bahaya k3
  3. Peserta memahami Proses Penyusunan Tujuan, Sasaran dan program K3
  4. Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan
  5. Mampu menyusun sistem dokumentasi K3: Prosedur / SOP dan Instruksi Kerja
  6. Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

Atas nama Manajemen Multi Kompetensi, kami mengucapkan “SELAMAT & SUKSES” kepada para peserta Pelatihan Online ISO 45001 2018 Sistem Manajemen K3 dan semoga ilmu yang didapatkan bermanfaat dan dapat diterapkan ditempat kerja.

Kami ucapkan terima kasih banyak kepada yang telah mengikuti training Online atas kepercayaannya yang telah menjalin kerjasama dengan Multi Kompetensi, semoga di lain waktu kita dapat menjalin kerja sama kembali.

Leave a Comment