WORKSHOP HRD :EVALUASI JABATAN DAN PENYUSUNAN STRUKTUR & SKALA GAJI

Multi Kompetensi – Alhamdullilah dan Luar biasa, Multi Kompetensi dan HRD Smart  telah melaksanakan Workshop HRD: EVALUASI JABATAN DAN PENYUSUNAN STRUKTUR & SKALA GAJI , bertempat di  Hotel Amaris Pakuan Bogor  pada tanggal 1 Desember 2018

Menghadirkan narasumber berkualitas sebagai trainer dan praktisi kompeten  yaitu Bapak Ir. Yayan Hadiyat, MM

Dengan pelatihan Workshop HRD; Evaluasi Jabatan dan Penyusunan Struktur & Skala Gaji, peserta akan mendapatkan materi tentang:

Grading System & Penyusunan Golongan Jabatan

1. Job Analysis

• Kerangka Kerja MSDM
• Praktek Job Analysis
• Penyusunan Job Description

2. Job Evaluation

• Proses dan praktek Job Evaluation
• Penetapan Job Value dan Job Price

3. Penyusunan Sistem Grade

• Penyusunan Golongan/Grade , Perangkat dan Jabatan
• Penyusunan HRD System
• Simulasi Kelompok/Individu

Skala Gaji:

1. Job Evaluation

• Proses dan Praktek Job Evaluation
• Penetapan Job Valuedan Job Price

2. Penyusunan Skala Gaji

• Penetapan Skala Gaji
• Penetapan Job Price
• Peninjauan Survey Pasar
• Simulasi Kelompok/Individu

3. Formulasi Kenaikan Gaji

• Formulasi Umum Kenaikan Gaji
• Kenaikan gaji berbasis (Salary best performance)

Pola Workshop dikemas dengan pola interaktif antara peserta workshop dan narasumber.

Atas nama Manajemen Multi Kompetensi dan HRD Smart, kami mengucapkan “SELAMAT & SUKSES” kepada para peserta Workshop HRD: EVALUASI JABATAN DAN PENYUSUNAN STRUKTUR & SKALA GAJI  dan semoga ilmu yang didapatkan bermanfaat dan dapat diterapkan ditempat kerja.